ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN

DIRECTOR NACIONAL

Abg. DIEGO VIVAS TAFUR

Profesional destacado del Derecho

Especializado en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos del Externado de Colombia;

Especialista en Derechos Humanos y Gerencia Ambiental de la ESA;

Especialista en Derecho de Tierras del Externado de Colombia

Magister en Administración Pública de la ESAP

Magister en Estudios Públicos universidad Javeriana.

Doctorado en Gestión Pública y Políticas Sociales de la universidad de Baja California
(México)

Se ha desempeñado como Procurador Judicial Administrativo en Medellín, Procurador
Regional del Huila

Procurador Provincial de Neiva

Procurador Judicial II Ambiental y Agrario- Neiva (H)

Decano Facultad de Posgrado y Decano de Escuela de Alto Gobierno de la ESAP – Escuela Superior de Administración Pública,

Secretario General de la Cámara de Representantes Congreso de la Republica,

Veedor del Ministerio de Gobierno,

Gobernador (E) de Sucre,

Alcalde de Líbano,

Asesor Jurídico del Congreso de la Republica

Consultor en temas Políticos.

 

CREACION DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE CONFADICOL

Los estatutos de la Confederación en el artículo 31 literal q asigna al director ejecutivo la función de Crear la escuela de formación y dirigir o designar el director.

 

Que el artículo 31 de los estatutos en el literal r) concede al Director Ejecutivo la facultad de Expedir el reglamento de funcionamiento de la escuela de formación.

Mediante Resolución 01 de 2020 se creo la Escuela Nacional de formación de Confadicol

Estructura de la Escuela.

Dirección Nacional

DIEGOVIVAS TAFUR ABOGADO

Sub Dirección de proyección y evaluación

YOMARA ANGELICA PATALAGUA CASTRO PS ICÓLOGA

Secretaría General

AIRET AMAYA VALBUENA

Personal Docente

Personal Administrativo

Funciones de la escuela de formación y Capacitación

  1. Proyectar y desarrollar actividades con miras a la ordenación, modernización institucional y el fortalecimiento económico local en todos sus aspectos.[1]
  2. Garantizar, promover, gestionar y desarrollar programas de Formación y capacitación formal e informal en todas las áreas.[2]
  3. Participar en la integración y desarrollo de bienes y servicios con entidades oficiales o privadas en distintas áreas, instituciones de educación y organismos no gubernamentales de carácter local, nacional e internacional[3]
  4. Impulsar, gestionar y desarrollar actividades entre los municipios, departamentos, nación, las corporaciones, los Ejecutivos y la sociedad civil, con el fin de fomentar el intercambio de experiencias en materia de derechos humanos, primera infancia, tercera edad, infraestructura vial, apoyo a procesos de paz, reinserción y posconflicto o posacuerdos, implementación, victimas, desarrollo local, ciencia y tecnología.[4]
  5. Brindar espacios de promoción humana, implementando grupos de acción comunitaria, que permitan procesos de formación y desarrollo cultural, artístico, intelectual, técnico y moral.[5]
  6. Desarrollar, adelantar, gestionar, promover y ejecutar consultorías, asesorías, coaching, simposios, conferencias, foros, talleres y capacitación formal e informal.[6]
  7. Diseñar, desarrollar, adelantar, gestionar, promover y ejecutar escuela de padres[7]
  8. Diseñar, desarrollar, adelantar, gestionar, promover y ejecutar programas de promoción, prevención y atención en el área de salud, educación, bienestar familiar, carrera administrativa. Atención a población vulnerable y/o en alto riesgo.[8]
  9. Diseñar, desarrollar, adelantar, gestionar, promover y ejecutar concurso de méritos o convocatoria pública en procesos de selección de personal o funcionarios[9]
  10. Diseñar, formular y desarrollar programas de diplomados, formación y capacitación a Diputados, secretarios, empleados y contratistas de las corporaciones públicas del orden territorial, en forma presenciales, semipresenciales, virtuales o a distancia.
  11. Coordinar con la ESAP la programación, capacitación y formación académica para diputados y funcionarios de las Asambleas
  12. Coordinar con la ESAP el seminario a Diputados de inducción a la administración pública.
  13. Expedir los certificados correspondientes a las personas que participen en los programas adelantados por la escuela.
  14. Adelantar los trámites ante las entidades correspondientes de ser necesarios para la capacitación o formación a dictar por la escuela.
  15. Buscar alianzas estratégicas con personas o entidades para el desarrollo de programas y funciones propias de la escuela.

Presentar en forma independiente o junto con el director ejecutivo las propuestas a las entidades para ofrecer los servicios de la escuela

[1] Literal c articulo 5 de los estatutos

[2] Literal d artículo 5 de los estatutos

[3] Literal e artículo 5 de los estatutos

[4] Literal i artículo 5 de los estatutos

[5] Literal m artículo 5 de los estatutos

[6] Literal s artículo 5 de los estatutos

[7] Literal u artículo 5 de los estatutos

[8] Literal v artículo 5 de los estatutos

[9] Literal x artículo 5 de los estatutos